§ 7-5. Opplysninger til helse-, omsorgs- og sosialtjenesten

§ 7-5 pålegger styret ved skolen et ansvar for at de ansatte er oppmerksomme på forhold hos elevene som bør føre til tiltak fra sosialtjenesten eller den kommunale helse- og omsorgstjenesten. Ansvaret ligger altså formelt hos styret, ikke bare hos den enkelte lærer eller ansatt - styret skal sørge for at oppmerksomheten faktisk finnes i organisasjonen.

I praksis innebærer dette at styret må sørge for gode rutiner, slik at ansatte som oppdager bekymringsfulle forhold - for eksempel tegn på at en elev ikke får nødvendig helsehjelp eller sosial oppfølging - vet at de skal varsle. Blir noen oppmerksom på slike forhold, skal de av eget tiltak gi sosialtjenesten eller helse- og omsorgstjenesten alle relevante opplysninger de ikke har taushetsplikt om. Bestemmelsen bygger dermed på at ansatte selv tar initiativ til å dele informasjon, ikke bare svarer når det kommer en henvendelse utenfra.

§ 7-5 er en av flere opplysnings- og meldeplikter i kapittel 7 som er rettet mot barns velferd. Den ligger tett opp til § 7-4, som pålegger de samme ansatte en tilsvarende oppmerksomhets- og meldeplikt overfor barnevernstjenesten, og til § 7-7, som regulerer hvem som kan ta avgjørelser for en elev når barnevernstjenesten har overtatt omsorgen. Opplysningsplikten etter § 7-5 må også ses opp mot den alminnelige taushetsplikten i § 7-3 - loven gjør her et unntak fra taushetsplikten for opplysninger som er relevante for sosialtjenesten eller helse- og omsorgstjenesten, på samme måte som § 7-8 åpner for innhenting av opplysninger fra Folkeregisteret uten hinder av taushetsplikt.