§ 10-1. Premiefond: kravet om at foretaket har et fond

Denne paragrafen pålegger foretaket å ha et premiefond knyttet til pensjonsordningen. Et premiefond er en pott med midler som er tilordnet foretaket innenfor pensjonsordningen. Potten fylles på og tømmes etter regler i de påfølgende paragrafene. Første ledd stiller kravet, og de to andre leddene sier hvordan midlene skal håndteres.

Andre ledd sier at pengene i fondet må forvaltes og disponeres innenfor rammene loven setter. Foretaket kan altså ikke bruke fondet fritt, slik det ville gjort med egne driftsmidler. I praksis betyr det at fondets bruk er styrt av loven, ikke av foretakets skjønn alene.

Tredje ledd handler om foretak med flere ordninger. Har foretaket opprettet flere pensjonsordninger, eller sluttet seg til flere, regnes premiefondene som ett samlet fond for alle ordningene. Eksempel: et foretak med to ordninger har ett fond, ikke ett per ordning.

§ 10-2 sier hva som kan tilføres fondet, blant annet avkastning på fondsmidlene, overskudd som tilordnes foretaket og forskudd som er betalt for mye for medlemmer som forlater foretaket i løpet av året. § 10-3 sier hva fondet kan brukes til: blant annet årets premie og overføring til pensjonistenes overskuddsfond. Premie som skal betales etter § 9-6 er en av utgiftene fondet kan dekke, så fondet fungerer som en reserve foretaket kan trekke på når premien forfaller. § 10-4 setter en øvre grense: er fondet ved årets slutt mer enn seks ganger gjennomsnittet av premiene for de tre siste årene, skal det overskytende tilbake til foretaket. Til sammen utgjør § 10-1 til § 10-4 kapitlets regler om premiefondet.