§ 19-1. Straff for brudd på allmennaksjeloven
- Forsettlig eller uaktsomt brudd på loven eller forskrifter kan gi bot, og under skjerpende forhold fengsel i inntil ett år.
- Bestemte verv er omfattet, blant annet styremedlemmer, daglig leder og revisor, og ledende ansatte med beslutningsmyndighet.
- Foreldelsesfristen for straffesak er fem år.
§ 19-1. Overtredelse av loven med forskrifter
Paragrafen er lovens generelle straffebestemmelse. Den rammer brudd på regler i loven eller i forskrifter gitt med hjemmel i den, så lenge bruddet er gjort med forsett (bevisst) eller uaktsomt. Straffen er bot, og under skjerpende omstendigheter fengsel i inntil ett år.
Kretsen av personer som kan straffes, er avgrenset: stiftere, styremedlemmer, medlemmer av bedriftsforsamlingen, daglig leder, firmategnere, uavhengige sakkyndige og revisorer. Selskapet selv nevnes ikke i paragrafen. Andre ledd tar også med ledende ansatte som har fått myndighet til å ta beslutninger for selskapet innenfor avgrensede saksområder. De rammes bare for brudd de gjør når de bruker denne myndigheten.
Foreldelsesfristen er fem år. Det er ikke mulig å reise straffesak etter at fristen er gått ut.
Ved siden av denne paragrafen finnes § 19-2 om grov uforstand. § 19-1 krever forsett eller uaktsomhet ved brudd på en bestemmelse. § 19-2 retter seg mot den som viser grov uforstand under utførelsen av vervet, og der er det uforstanden i vervet som straffes. Paragraf 19-2 nevner ikke stiftere, firmategnere eller medlemmer av bedriftsforsamlingen.
Eksempel: En daglig leder overtrer uaktsomt en regel i loven. Da kan lederen straffes med bot etter første ledd. Overtrer en ledende ansatt med avgrenset beslutningsmyndighet en regel når vedkommende bruker denne myndigheten, kommer andre ledd inn.