§ 8-9. Lån til styremedlemmer, daglig leder og andre tillitsvalgte
- Kredittforbudet i § 8-7 gjelder også styremedlemmer, daglig leder, medlemmer av bedriftsforsamlingen og deres nærstående.
- Unntak finnes for ansatte som er valgt av de ansatte, når hovedjobben er i konsernet og lånet gis på vanlige vilkår.
- Ulovlig kreditt er ugyldig etter § 8-11, men en godtroende medkontrahent er beskyttet når det er stilt sikkerhet.
§ 8-9. Kreditt til tillitsvalgte mv
- den ansatte er valgt som de ansattes representant i styret eller bedriftsforsamlingen etter regler i loven her eller i vedtektsbestemmelsene, og
- skyldneren er ansatt i hovedstilling i selskapet eller i et annet selskap i samme konsern, og
- kreditten ytes i samsvar med det som er vanlig ved finansiell bistand til ansatte.
Paragrafen utvider kredittforbudet i § 8-7 til å gjelde personer i selskapets ledelse. Det gjelder styremedlemmer, daglig leder og medlemmer av bedriftsforsamlingen, enten de har rollen i selskapet selv eller i et annet selskap i samme konsern. Nærstående til disse er også dekket. Selskapet kan altså ikke låne ut penger eller stille sikkerhet for disse personene med mindre reglene i § 8-7 er fulgt.
I praksis betyr henvisningen at lånet må holde seg innenfor det selskapet kunne delt ut som utbytte, og at det må stilles betryggende sikkerhet for at pengene kommer tilbake. Selskapet kan bruke en mellombalanse (en egen delårsbalanse) for å regne ut hvor mye fri egenkapital det har. Da kan lånet eller sikkerhetsstillelsen først gis når mellombalansen er registrert og kunngjort av Regnskapsregisteret. Unntakene i § 8-7 fjerde ledd, for eksempel kreditt med vanlig løpetid i forbindelse med forretningsavtaler, følger også med.
Andre ledd gir et unntak for ansattvalgte. En ansatt som de andre ansatte har utpekt til å sitte i styret eller bedriftsforsamlingen, kan få kreditt uten at § 8-7 setter grensene, og det samme gjelder vedkommendes nærstående. Tre vilkår må være oppfylt samtidig. Valget må ha skjedd etter loven eller vedtektene. Hovedarbeidsforholdet må være i selskapet eller i et annet selskap i konsernet. Og kreditten må gis på de betingelsene som er vanlige når selskaper hjelper ansatte økonomisk. Eksempel: En ansattrepresentant i styret, som har hovedjobben i selskapet, får et lån på samme vilkår som andre ansatte. Lånet rammes ikke av forbudet. Er styremedlemmet valgt av aksjeeierne, har unntaket ingen anvendelse.
Paragrafen henger tett sammen med § 8-8, som har et tilsvarende unntak for ansatte som selv er aksjeeiere. Begge bygger på hovedregelen i § 8-7. Gir selskapet kreditt i strid med §§ 8-7 til 8-10, er disposisjonen ugyldig etter § 8-11. Er det stilt sikkerhet, kan ugyldigheten likevel ikke brukes mot en medkontrahent (motpart) som var i aktsom god tro da sikkerheten ble stilt. Finansiell bistand ved en tredjeparts kjøp av aksjer i selskapet er regulert i § 8-10.