Pensjon fra KLP og jobb i kommunen samtidig: dette gjelder
Er du født i 1963 eller senere, kan du ta ut alderspensjon fra offentlig tjenestepensjon fra 62 år og fortsette å jobbe uten at pensjonen avkortes. Det samme gjelder livsvarig AFP, som i tillegg krever at du er i jobb i offentlig sektor. Reglene er lovfestet for Statens pensjonskasse, og KLP følger samme hovedmodell. De nøyaktige vilkårene for KLP står i vedtektene deres, så du må sjekke dem før du bestemmer deg.
Står du i en lignende sak?
Skriv hva som har skjedd, med dine egne ord. Du får en første vurdering av saken din med en gang, og du bestemmer selv om en advokat skal se på den.
Hvem reglene gjelder
Ansatte i kommuner og fylker har som regel tjenestepensjon i KLP, i en kommunal pensjonskasse som Oslo Pensjonsforsikring eller i Statens pensjonskasse (SPK). Er du født i 1963 eller senere, gjelder de nye offentlige reglene. De er lovfestet for SPK i statens pensjonskasseloven, og offentlig tjenestepensjon er bygget på samme pensjonsavtale i hele sektoren. De nøyaktige vilkårene i KLP og de andre ordningene står i ordningenes egne vedtekter. Under bruker vi SPK-loven til å vise hovedregelen, men du må sjekke din egen ordning.
Offentlig pensjon for deg født i 1963 eller senere kan bestå av alderspensjon fra tjenestetiden din, livsvarig AFP eller, hvis du ikke får AFP, betinget tjenestepensjon. Delene har litt ulike regler.
Alderspensjon fra 62 år og jobb i kommunen
Etter statens pensjonskasseloven § 26 c gis alderspensjonen tidligst fra og med måneden etter at du meldte fra om uttak, og likevel tidligst fra måneden etter at du fyller 62 år. Pensjonen kan tas ut helt eller delvis, med 20, 40, 50, 60, 80 eller 100 prosent. Årlig pensjon må på uttakstidspunktet være minst 30 prosent av grunnbeløpet for at du kan ta den ut gradert. Loven sier uttrykkelig at pensjonen kan kombineres med arbeidsinntekt uten å bli avkortet.
Du kan altså fortsette i kommunen og ta ut pensjon samtidig. Alderspensjonen fra folketrygden søker du om hos Nav uansett. Der gjelder vilkåret for uttak før 67 år, og Nav viser i Din pensjon om du oppfyller det.
Opptjening du har etter uttaket, regnes inn i pensjonen. Hvordan det skjer i SPK, står i § 26 d.
Livsvarig AFP: du må være ansatt
Livsvarig AFP i offentlig sektor kan tas ut samtidig med jobb uten at den reduseres. Du søker hos tjenestepensjonsordningen din. Som hovedregel må du ha vært ansatt i offentlig virksomhet de siste årene før du fyller 62, og antallet år avhenger av fødselsåret. SPK oppgir at du må jobbe frem til dagen før du tar ut livsvarig AFP. Du kan altså ikke slutte i jobben først og så ta ut AFP.
Betinget tjenestepensjon: hvis du ikke får AFP
Fyller du ikke vilkårene for AFP, kan du ha rett til betinget tjenestepensjon. Etter § 26 e gis den til medlemmer som ikke har rett til AFP, og den tjenes opp med 3,0 prosent av pensjonsgrunnlaget opp til 7,1 G fra 1. januar 2020. Etter § 26 f gis den tidligst fra måneden etter fylte 62 år, men bare hvis AFP er avslått. Den kan ikke tas ut gradert eller stanses, men kan kombineres med arbeidsinntekt uten å bli avkortet.
Hvis du er født før 1963
For deg som er født før 1963 gjelder den gamle offentlige AFP-ordningen. Den reduseres mot arbeidsinntekt over et toleransebeløp. I SPK er toleransebeløpet 33 842 kroner i 2026, og Nav skriver at andre ordninger enn SPK, som KLP, kan ha et annet beløp.
Hva du bør spørre ordningen din om
KLP og de kommunale kassene har egne vedtekter, så be om skriftlig svar på disse spørsmålene før du bestemmer deg:
- Fra hvilken måned kan jeg tidligst ta ut, og hvor mye må jeg melde fra i forkant?
- Kan jeg ta ut gradert, og hva er minste uttak?
- Har jeg rett til livsvarig AFP, og hva kreves av ansettelse frem til uttaket?
- Hva skjer med pensjonen hvis jeg bytter arbeidsgiver senere?
Skifter du fra kommunen til privat jobb, er det omtalt i artikkelen om oppsatt pensjon fra offentlig til privat.
Hilde
Hilde er født i 1964, sykepleier i en kommune og medlem i en kommunal pensjonsordning. Hun er 62 og vurderer å ta ut pensjon, men vil fortsette i 80 prosent stilling.
Hun spør pensjonsordningen. Svaret er at hun kan ta ut alderspensjon fra offentlig tjenestepensjon fra måneden etter hun fyller 62, at hun kan velge hvor stor del hun vil ha, og at jobben ikke reduserer pensjonen. Hun velger 40 prosent. Hun har ikke jobbet i en AFP-virksomhet lenge nok til å få livsvarig AFP, og får derfor avslag. I stedet får hun betinget tjenestepensjon. Den kan hun ikke ta ut gradert, så hun tar den ut helt og beholder jobben i 80 prosent.
Hilde søker også alderspensjon hos Nav. Der må hun oppfylle vilkåret for uttak før 67, og det viser seg at hun gjør det.
Kort oppsummert
- Er du født i 1963 eller senere, kan du ta ut alderspensjon fra offentlig tjenestepensjon fra 62 år og fortsette i jobb uten avkortning.
- For SPK er dette lovfestet i statens pensjonskasseloven § 26 c, og KLP har egne vedtekter med samme hovedmodell.
- Livsvarig AFP krever at du er i jobb frem til uttaket, og reduseres ikke av arbeid.
- Betinget tjenestepensjon gis hvis AFP er avslått, kan ikke tas ut gradert og kan kombineres med jobb.
- Alderspensjon fra folketrygden søker du om hos Nav.
Er saken din litt annerledes?
Et standardsvar passer ikke alltid. Beskriv saken din, så får du en gratis vurdering av akkurat den.