Blir offentlig AFP redusert hvis jeg jobber?

To ordninger, og fødselsåret avgjør hvilken

Offentlig AFP finnes i to varianter. Nav beskriver én ordning for deg som er født i 1963 eller senere, og en annen for deg som er født før 1963. Spørsmålet om AFP reduseres når du jobber, har derfor to svar.

Født 1963 eller senere: ingen reduksjon

Livsvarig AFP i offentlig sektor ble innført for kullet født i 1963 og senere, med de nye reglene fra 2025. Nav skriver at AFP kan tas ut samtidig med jobb uten at den reduseres. Ordningen er altså en livsvarig tilleggspensjon, ikke en overgangsløsning som stanser når du fyller 67.

Du søker hos tjenestepensjonsordningen din, for eksempel Statens pensjonskasse eller KLP. Som hovedregel må du ha vært ansatt i offentlig virksomhet de siste årene før du fyller 62, og antall år varierer med når du er født. Er du ikke berettiget til AFP, kan du ha rett til betinget tjenestepensjon, en ekstra pensjon opptjent etter 1. januar 2020.

Født før 1963: AFP avkortes mot inntekt

For deg som er født i 1962 eller tidligere, gjelder den gamle ordningen. Her blir AFP redusert når du har arbeidsinntekt over et toleransebeløp. Nav forklarer det slik:

• Reduksjonen bestemmes ut fra hvor stor prosent forventet inntekt utgjør av tidligere inntekt.
• Tidligere inntekt er gjennomsnittet av de tre beste av de fem siste årene før det året du først tar ut AFP.
• Inntekt du hadde før første uttak, regnes ikke med i reduksjonen.

I Statens pensjonskasse er toleransebeløpet 0,26 ganger grunnbeløpet. For 2026 er det 33 842 kroner, mot 32 247 kroner i 2025. Tjener du under det, reduseres ikke AFP. Hos andre tjenestepensjonsordninger enn SPK, som KLP, kan toleransebeløpet være annerledes, så du må sjekke med ordningen din.

I tillegg kan samlet pensjon ikke bli høyere enn 70 prosent av tidligere inntekt (70-prosentregelen).

Andre forhold som følger med AFP-en

Nav oppgir at det gamle AFP-tillegget er 1 700 kroner i måneden, og at tillegget reduseres hvis AFP-en reduseres på grunn av arbeidsinntekt. Tar du ut full AFP, har du ikke rett til sykepenger. Du kan heller ikke ha AFP i offentlig sektor hvis du har eller har hatt privat AFP.

AFP er en tilleggspensjon, og hva den betyr for alderspensjonen, står i artikkelen om forskjellen på alderspensjon og AFP. Tjenestepensjonsregelen for kombinasjon med jobb står i statens pensjonskasseloven § 26 c.

Spesielt for første måned og for alderen 62 til 67

Den første måneden med gammel offentlig AFP må du redusere stillingen med minst 10 prosent og jobbe minst 60 prosent av full stilling, eller ta ut full AFP. Etter første måned kan du jobbe så mye du vil, også hos tidligere arbeidsgiver.

Mellom 62 og 65 kan du ikke kombinere AFP med alderspensjon fra folketrygden, uføretrygd, gjenlevendepensjon, omstillingsstønad eller arbeidsavklaringspenger. Mellom 65 og 67 regnes AFP etter reglene i pensjonsordningen din, og avkortningen gjelder fortsatt. Når du fyller 67, regnes AFP om til alderspensjon fra tjenestepensjonsordningen. Du må selv søke om eller øke alderspensjonen fra folketrygden før du fyller 67, ellers kan utbetalingen stoppe.

Hva om du er usikker på hvilken ordning du har?

Fødselsåret avgjør hvilken ordning som gjelder, og arbeidsgiveren din forteller hvilken tjenestepensjonsordning du er med i. Personer som er medlem i apotekordningen har gamle regler. Det er pensjonsordningen din som har det siste ordet om beregningen, så be om en beregning før du sier ja til et ekstraoppdrag.

Kort oppsummert

• Offentlig AFP for født 1963 eller senere kan kombineres med jobb uten at den reduseres.
• Gammel offentlig AFP for født før 1963 avkortes etter hvor stor prosent forventet inntekt utgjør av tidligere inntekt.
• Toleransebeløpet i SPK er 0,26 G, det vil si 33 842 kroner i 2026. Andre ordninger kan ha et annet beløp.
• Mellom 62 og 65 kan gammel offentlig AFP ikke kombineres med alderspensjon fra folketrygden.
• Ved 67 år regnes gammel AFP om til alderspensjon, og du må selv søke folketrygden.