§ 50. Vern mot sanksjoner fra arbeidsgiver etter forklaring
Lovteksten ordrett
§ 50. Forbud mot sanksjoner fra arbeidsgiver
En arbeidstaker som avgir forklaring etter § 47, skal ikke som følge av dette utsettes for noen form for sanksjoner fra arbeidsgiverens side. Første punktum gjelder ikke tiltak som arbeidsgiveren iverksetter med hovedformål å forbedre arbeidstakerens kvalifikasjoner.
Første ledd gjelder ikke dersom de mottatte opplysningene viser at arbeidstakeren ikke oppfyller helsemessige krav til å inneha sin stilling, eller at arbeidstakeren selv har opptrådt grovt uaktsomt i forbindelse med ulykken eller uhellet. Første ledd gjelder heller ikke omstendigheter knyttet til arbeidstakeren eller dennes handlinger og unnlatelser som er blitt kjent på annen måte enn gjennom arbeidstakerens forklaring etter § 47.
Hva betyr dette?
Paragrafen verner arbeidstakere som forklarer seg for undersøkelsesmyndigheten etter § 47. Arbeidsgiveren kan ikke gi dem noen form for sanksjon på grunn av forklaringen. Tiltak som hovedsakelig skal forbedre arbeidstakerens kvalifikasjoner, regnes ikke som sanksjoner. Vernet gjelder ikke hvis opplysningene viser at arbeidstakeren ikke oppfyller helsekravene til stillingen, eller at arbeidstakeren selv var grovt uaktsom. Det gjelder heller ikke forhold som ble kjent på andre måter enn gjennom forklaringen. Paragrafen utfyller § 49, som verner mot bruk som bevis i straffesak.