§ 25. Røykeforbud i lokaler og transportmidler
- Luften skal være røykfri i lokaler og transportmidler med publikumsadgang, og utenfor visse innganger.
- Unntak finnes for blant annet institusjonsrom, utpekte oppholdsrom og halvparten av hotellrommene.
- Eier eller driver må sørge for etterlevelse, sette opp skilt og har adgang til å bortvise røykere etter advarsel.
- Kommunen fører tilsyn, og Arbeidstilsynet tar arbeidslokaler.
§ 25. Røykeforbud i lokaler og transportmidler
- Beboelsesrom i institusjoner som erstatter beboerens hjem. Institusjonen plikter å gi dem som ønsker det, tilbud om røykfrie rom. Denne unntaksbestemmelse gjelder ikke for institusjoner hvor det hovedsakelig bor personer under 18 år.
- I særskilt angitte oppholdsrom på institusjoner som erstatter beboernes hjem og på innretninger til bruk i petroleumsvirksomheten til havs. Det må tilbys tilsvarende røykfrie oppholdsrom, og disse må ikke være mindre eller av dårligere standard enn lokaler hvor røyking tillates. På samme vilkår kan arbeidsgiver tillate røyking i særskilt angitte rom når virksomhetens art hindrer arbeidstakerne i å forlate arbeidslokalene i løpet av arbeidstiden. Denne unntaksbestemmelse gjelder ikke for institusjoner hvor det hovedsakelig bor personer under 18 år.
- I inntil halvparten av overnattingsrom på hoteller og andre overnattingssteder. De røykfrie overnattingsrommene må ikke være mindre eller av dårligere standard enn overnattingsrom hvor røyking tillates.
Paragrafen er lovens hovedregel om røykfri luft innendørs og på noen utendørs steder. Den gjelder lokaler og transportmidler der publikum har adgang. Den gjelder også møterom, arbeidslokaler og serveringslokaler. I tillegg må det ikke røykes utenfor inngangene til helseinstitusjoner og offentlige virksomheter.
Andre ledd åpner for røyking i noen typer rom. Det gjelder beboelsesrom i institusjoner som erstatter hjemmet til beboerne, men da må institusjonen tilby røykfrie rom til dem som ønsker det. Unntaket gjelder ikke institusjoner der de fleste beboerne er under 18 år. Røyking kan også tillates i egne, utpekte oppholdsrom på slike institusjoner og på petroleumsinnretninger til havs, forutsatt at det finnes røykfrie oppholdsrom som ikke er mindre eller dårligere. På samme vilkår kan en arbeidsgiver tillate røyking i utpekte rom når arbeidet gjør at de ansatte ikke kan forlate lokalene i arbeidstiden. Hoteller og andre overnattingssteder kan tillate røyking i inntil halvparten av rommene.
Tredje ledd legger ansvaret på eieren, driveren eller den som rår over lokalene, området eller transportmidlet. Vedkommende må sørge for at reglene følges og sette opp tydelige skilt der det kan være tvil om at røyking er forbudt, og alltid ved inngangen til serveringssteder. Serveringssteder, barnehager og skoler må dessuten ha internkontroll (et system for å sikre at reglene følges) som kan dokumenteres overfor tilsynsmyndighetene.
Fjerde ledd gjør det mulig å bortvise en person som røyker i strid med reglene etter at eieren, driveren eller en representant for dem har gitt en advarsel. Femte ledd gir Kongen adgang til å gi forskrifter, blant annet om hva som regnes som et lokale, om uteserveringer, om meldeplikt til tilsynsmyndighetene og om krav til røykfrie buffersoner ved inngangspartier.
Eksempel: Den som driver et serveringssted, ber en gjest slutte å røyke innendørs. Fortsetter gjesten likevel, kan driveren bortvise gjesten fra lokalet.
Barnehager (§ 26) og skoler (§ 27) har egne forbud, og begge viser til tredje og fjerde ledd i denne paragrafen, slik at reglene om ansvar, skilting, internkontroll og bortvisning gjelder også der. § 28 gir barn rett til røykfritt miljø, og § 28a sier hvilke produkter forbudene gjelder for, blant annet tobakksvarer, elektroniske sigaretter og urteprodukter til røyking. Tilsynet med denne paragrafen er lagt til kommunen, og til Arbeidstilsynet for arbeidslokaler (§ 29).