§ 5-13b. Pålegg om revisjon av arbeidsgivers årsregnskap
- Skattekontoret kan kreve revisjon når en trekkpliktig arbeidsgivers regnskap er i strid med reglene.
- Pålegget gjelder bestemte selskapstyper, går til styret og kan ikke omfatte mer enn tre regnskapsår.
- Klage må være skriftlig og komme innen tre uker.
§ 5-13b. Pålegg om revisjon
- aksjeselskap der det er truffet beslutning i medhold av fullmakt etter aksjeloven § 7-6,
- selskap som nevnt i regnskapsloven § 1-2 første ledd nr. 13 som er organisert etter en utenlandsk selskapsform som i det vesentligste tilsvarer definisjonen av aksjeselskap i aksjeloven § 1-1 annet ledd, og som ikke har revisjonsplikt etter revisorloven § 2-1.
Paragrafen lar skattekontoret kreve revisjon (gjennomgang av årsregnskapet av registrert eller statsautorisert revisor) hos arbeidsgivere som ikke følger regnskapsreglene. Vilkåret er at arbeidsgiveren har trekkplikt, og at årsregnskapet er satt opp i strid med regnskapsloven, bokføringsloven eller god regnskapsskikk. Pålegget kan omfatte ett eller flere årsregnskap.
Bare to typer selskap kan få pålegget. Den første er aksjeselskap som har brukt adgangen til å velge bort revisjon. Etter aksjeloven § 7-6 kan generalforsamlingen slippe revisjon når driftsinntekter og balansesum er under terskler i forskrift og selskapet har høyst ti årsverk. Den andre er utenlandske selskap som i hovedsak likner et aksjeselskap, jf. aksjeloven § 1-1, og som ikke har revisjonsplikt etter revisorloven § 2-1. Regnskapsloven § 1-2 lister opp hvem som er regnskapspliktige.
Pålegget kan bygge på regnskapet for siste regnskapsår og de tre årene før. Det kan ikke gjelde for mer enn tre regnskapsår. Det rettes til styret. Selskapet kan klage hvis det mener at det ikke har plikt eller lovlig adgang til å følge pålegget. Klagen må være skriftlig og fremsettes innen tre uker, og skattekontoret kan bestemme at pålegget ikke gjelder før klagen er avgjort. Revisor har rett til de undersøkelser og opplysninger som trengs for oppdraget, jf. revisorloven § 2-2. Departementet kan gi forskrift.
Sammenlign med § 5-13a om bokføringspålegg og § 5-13c om oppbevaring. For dem gjelder klagereglene i § 5-15, der klagen kan være muntlig. Revisjonspålegget har derfor mer formelle krav til klagen. Alle tre er redskaper i kontrollen etter § 5-13, og § 5-11 regulerer opplysningene arbeidsgiver skal levere.
- § 7-6Slik kan små aksjeselskaper velge bort revisjon
- § 1-1Hvilke selskaper aksjeloven gjelder for
- § 2-1Revisjonsplikt: hvem må ha revisor, og når kan revisor sies opp
- § 1-2Hvem har regnskapsplikt etter regnskapsloven?
- § 2-2Den reviderte må legge til rette for revisjonen