§ 19. Meldeplikt til arbeidsgiver om bierverv

§ 19 pålegger helsepersonell med autorisasjon eller lisens å opplyse arbeidsgiveren, uten å bli spurt, om bierverv, engasjement, eierinteresser og lignende i annen virksomhet som kan komme i konflikt med interessene til hovedarbeidsgiveren. Andre ledd gir arbeidsgiveren rett til i tillegg å kreve opplysninger om all helsefaglig virksomhet den ansatte driver som selvstendig næringsdrivende, for andre oppdragsgivere i Norge eller utlandet, og om eierinteresser og samarbeid. Tredje ledd krever at opplysningene omfatter navnet på virksomheten samt hva slags bierverv det er snakk om og hvor stort omfanget er. Fjerde ledd presiserer at bestemmelsen ikke innskrenker andre plikter til å opplyse om bierverv, for eksempel etter en arbeidsavtale eller andre regler.

Arbeidsgiveren kan ikke kreve mer enn det loven åpner for, men kan likevel be om en bredere oversikt over all helsefaglig virksomhet den ansatte har andre steder, ikke bare det som kan komme i konflikt med arbeidsgiverens egne interesser.

§ 19 henger sammen med § 18, som pålegger privatpraktiserende helsepersonell å melde virksomheten sin til kommunen eller det regionale helseforetaket, og med § 20 om plikten til å melde fra og betale tilskudd til Norsk Pasientskadeerstatning ved privat virksomhet utenfor det offentlige. Der § 18 og § 20 retter seg mot den som driver egen virksomhet, retter § 19 seg mot den ansatte som har et bierverv ved siden av hovedjobben. § 20 a om politiattest hører til samme gruppe bestemmelser om melding og kontroll av privat helsevirksomhet.