§ 14-12. Fedrekvote og mødrekvote i foreldrepengene

Kvotene er ukene som er reservert hver av foreldrene. De gjelder bare når begge har opptjent rett til foreldrepenger. Ved full sats er 15 uker forbeholdt faren (fedrekvoten) og 15 uker forbeholdt moren (mødrekvoten). Velger dere redusert sats, er det 19 uker til hver.

Faren kan bruke fedrekvoten selv om moren ikke oppfyller aktivitetskravene som ellers gjelder for hans uttak. Disse kravene, som at moren er i arbeid eller tar heltidsutdanning, står i § 14-13. Fedrekvoten og utvidelsen ved flerbarnsfødsler er uttrykkelig unntatt fra dem. Kvotene kan også tas ut mens den andre forelderen har gradert uttak på opptil halvparten av satsen (§ 14-16).

Kvotereglene kan fravikes hvis forelderen som skal ta ut, på grunn av sykdom eller skade ikke klarer å ta seg av barnet uten hjelp, eller er innlagt på helseinstitusjon. Forholdet må dokumenteres med legeerklæring.

Kvotene er en del av stønadsperioden som er beskrevet i § 14-9, hvor perioden ved fødsel er 245 dager med full sats og 306 dager med redusert sats. Reglene om hva faren kan ta ut de første ukene etter fødselen står i § 14-10. Har bare faren opptjent rett, gjelder særregler i § 14-14, som viser til denne paragrafen. Er en av foreldrene alene om omsorgen, kan vedkommende ta ut resten av stønadsperioden (§ 14-15). Utsettelse av uttaket er regulert i § 14-11, og også der kreves legeerklæring ved sykdom. Gradert uttak krever skriftlig avtale med arbeidsgiver, og hver forelder kan bare ha avtale med én arbeidsgiver om gangen (§ 14-16).

Eksempel: begge foreldrene har rett, og de har valgt full sats. Moren er hjemme og hverken i arbeid eller utdanning. Normalt ville dette stanset farens uttak etter § 14-13, men for fedrekvoten på 15 uker spiller det ingen rolle. Faren kan bruke kvoten uavhengig av morens situasjon.