§ 4-3. Personalkrav i apotek
- Apoteket må ha faglig personale nok i antall og kompetanse til å sikre kvalitet og sikkerhet.
- Minst én fra det farmasøytiske personalet skal være til stede i hele åpningstiden.
- Apotekkonsesjonæren skal bidra til nødvendig videre- og etterutdanning.
- Departementet kan gi utfyllende regler i forskrift.
§ 4-3. Personalkrav
Paragrafen setter krav til bemanningen i apoteket. Apoteket må ha nok faglig personale, både i antall og kompetanse, til å sikre god kvalitet og sikkerhet når legemidler oppbevares, lages, ekspederes og leveres ut. Apotekkonsesjonæren (den som har konsesjon for selve apoteket) må i tillegg bidra til at de ansatte får nødvendig faglig påfyll gjennom videre- og etterutdanning. Loven oppgir ikke noe bestemt antall ansatte. Hva som er nok, må vurderes ut fra det apoteket faktisk gjør, og departementet kan gi utfyllende regler i forskrift.
Andre ledd stiller et konkret krav til åpningstiden. Minst én person fra det farmasøytiske personalet må være til stede så lenge apoteket er åpent. Farmasøytisk personale er de ansatte som er provisorfarmasøyter eller reseptarfarmasøyter, jf. § 4-1. Personale uten slik bakgrunn kan ikke alene dekke åpningstiden.
Tredje ledd gir departementet adgang til å utdype kravene i forskrift, både om bemanningen og om hvordan konsesjonæren skal bidra til etterutdanning. Bare det farmasøytiske personalet har rett til å ekspedere selvstendig de legemidlene som skal ha farmasøytisk kontroll, jf. § 4-4, så bemanningen må gjøre dette mulig. Når kundens behov tilsier det, skal apotekets fagfolk samarbeide med annet kvalifisert helsepersonell, jf. § 4-5. Elever og studenter har rett til praktisk opplæring i apotek som er godkjent som praksisapotek, jf. § 4-6.
Eksempel: Et apotek har åpent en lang dag, men den eneste farmasøyten går hjem før stengetid. Selv om andre ansatte fortsatt betjener kundene, er kravet om farmasøytisk personale i hele åpningstiden brutt.