§ 8-9. Lån og sikkerhet til styremedlemmer og ledelse
- Kredittreglene i § 8-7 gjelder også styremedlemmer, daglig leder og medlemmer av bedriftsforsamlingen.
- Nærstående og personer i andre konsernselskaper er omfattet.
- Unntak for ansattvalgte representanter med hovedstilling i selskapet og vanlige vilkår.
§ 8-9. Kreditt til tillitsvalgte mv
- den ansatte er valgt som de ansattes representant i styret eller bedriftsforsamlingen etter regler i loven her eller i vedtektsbestemmelsene, og
- skyldneren er ansatt i hovedstilling i selskapet eller i et annet selskap i samme konsern, og
- kreditten ytes i samsvar med det som er vanlig ved finansiell bistand til ansatte.
Kredittreglene i § 8-7 gjelder også for styremedlemmer, daglig leder og medlemmer av bedriftsforsamlingen. Det gjelder både i selskapet selv og i andre selskaper i samme konsern, og deres nærstående er med. Selskapet kan altså bare gi dem lån eller stille sikkerhet for dem innenfor utbytterammen, og det skal stilles betryggende sikkerhet for tilbakebetalingen.
Det er et unntak for ansattvalgte representanter. Selskapet kan gi kreditt eller sikkerhet til en ansatt, eller den ansattes nærstående, som er valgt som de ansattes representant i styret eller bedriftsforsamlingen. Tre vilkår må være oppfylt: valget har skjedd etter loven eller vedtektene, skyldneren har hovedstilling i selskapet eller et annet konsernselskap, og kreditten følger vanlig praksis for hjelp til ansatte.
Hovedregelen i § 8-7 sier at kreditt må holdes innenfor det som kunne vært utdelt som utbytte. Regelen tillater at beregningen bygger på en mellombalanse, og har egne unntak, blant annet for kreditt med vanlig løpetid i forbindelse med forretningsavtaler. Dette gjelder tilsvarende for gruppen i denne paragrafen.
§ 8-8 har et tilsvarende unntak for kreditt til ansatte som er aksje- eller andelseiere. § 8-10 gjelder selskapets hjelp til andres aksjekjøp. Bryter selskapet reglene, er disposisjonen ugyldig etter § 8-11, men en medkontrahent i aktsom god tro er beskyttet når det er stilt sikkerhet.
Eksempel: Et styremedlem ber selskapet om et lån. Beløpet ligger over det selskapet kunne delt ut som utbytte. Selskapet kan ikke gi lånet, og gjør det likevel, er disposisjonen ugyldig. Er styremedlemmet valgt av de ansatte og har hovedstilling i selskapet, kan lånet være tillatt hvis det følger det som er vanlig for ansatte.