§ 6-42. Hvem kan sitte i revisjonsutvalget
- Revisjonsutvalget velges av og blant styrets medlemmer, og ledende ansatte kan ikke være med.
- Utvalget må samlet ha nødvendig kompetanse, og minst ett medlem må være uavhengig med regnskaps- eller revisjonskunnskap.
- Vedtektene kan la hele styret fungere som revisjonsutvalg hvis styret oppfyller kravene.
§ 6-42. Valg av revisjonsutvalg og dets sammensetning
Paragrafen avgjør hvem som kan sitte i revisjonsutvalget. Medlemmene hentes fra styret og velges av styremedlemmene selv. Et styremedlem som er ledende ansatt i selskapet, kan ikke være med.
Utvalget må også oppfylle krav til kompetanse. Medlemmene må til sammen ha den kunnskapen som trengs, sett i lys av selskapets organisasjon og virksomhet. Minst ett medlem må dessuten stå fri fra virksomheten og ha regnskaps- eller revisjonsfaglig bakgrunn. Kravet gjelder altså både bredden i gruppen og ett bestemt medlem.
Vedtektene kan bestemme at hele styret skal være selskapets revisjonsutvalg. Det forutsetter at styret hele tiden tilfredsstiller kravet om at ledende ansatte ikke kan være medlemmer, og kompetansekravene i annet ledd. Styret må da være satt sammen slik at ingen ledende ansatte sitter der, og slik at minst ett medlem er uavhengig og har regnskaps- eller revisjonskompetanse.
Paragrafen bygger på § 6-41, som krever revisjonsutvalg i foretak av allmenn interesse og beskriver utvalget som forberedende og rådgivende for styret. Oppgavene er beskrevet i § 6-43. De omfatter blant annet å overvåke internkontroll og risikostyring og å vurdere revisors uavhengighet. Kompetansekravene i § 6-42 må ses i lys av disse oppgavene.
Eksempel: Et styre har flere medlemmer, og ett av dem er også ledende ansatt. Styret kan velge revisjonsutvalget blant de øvrige medlemmene. Det ledende ansatte medlemmet kan ikke velges, uansett hvor god kompetanse vedkommende har.